Khảo sát của nền tảng nhân sự Career.io cho thấy 47% Gen Z thừa nhận đã nói dối hoặc phóng đại CV (hồ sơ nghề nghiệp) để được nhận việc.

Minh Quân, 22 tuổi, từng thấy cuộc sống "chưa hết tháng đã hết tiền" là rất bình thường vì bạn bè ai cũng vậy, cho đến khi xem một video "bắt đúng bệnh" của cậu.

Các công việc marketing, viết lách, lên ý tưởng hay dạy học dần được thực hiện bởi "chuyên gia AI", làm giảm cơ hội việc làm cho Gen Z.

Nhiều lao động Gen Z không thiết tha với vị trí quản lý, ưu tiên sức khỏe tinh thần và cân bằng cuộc sống hơn thu nhập, khiến không ít doanh nghiệp gặp khó.

AI giúp tái cơ cấu thị trường lao động, không phải là nguy cơ làm con người mất việc, theo bà Nguyễn Phương Mai - Giám đốc điều hành Groove Technology Việt Nam.

Leavitt một tay làm việc, một tay trông con trai 9 tháng tuổi, trong ảnh chụp hiếm hoi hé lộ bên trong văn phòng phát ngôn viên Nhà Trắng.

Gen Z được đánh giá là những người thường thất bại trong việc phân biệt sự thật và hư cấu trong thế giới mạng Internet.

Họa sĩ Lily Lai, 27 tuổi, khắc họa vẻ đẹp của phụ nữ, tôn vinh tình mẫu tử trong tranh sơn mài.

Thế hệ trẻ đang đối mặt với câu hỏi làm thế nào để cân bằng giữa phong cách cá nhân và trang phục công sở truyền thống khi bước vào môi trường làm việc.

Gen X (sinh 1965-1980) là những người có xu hướng đúng giờ, khả năng tập trung cao và làm việc chăm chỉ nhưng cũng có những tính cách gây khó chịu cho đồng nghiệp.

Khảo sát của công ty nghiên cứu thị trường Adolescent Content cho thấy Gen Z có sự tương đồng với thế hệ Baby Boomers về quan điểm hôn nhân, mua nhà và chọn nơi sống.

Nhiều khán giả trẻ đến rạp xem phim "Địa đạo", cho biết được truyền cảm hứng thêm yêu và tự hào về lịch sử đất nước.

Lười biếng, không biết giao tiếp, không quan tâm đến vấn đề xã hội là những điều thế hệ trước thường gán mác cho Gen Z.

Thay vì vàng mã thông thường, nhiều người trẻ Trung Quốc đặt làm vàng mã là những mẫu iPhone, siêu xe, máy chơi game với tiêu chuẩn riêng để hóa cho người đã khuất.