Sẵn sàng hạ lương để có cơ hội, song cựu viên chức Thanh Tâm đề nghị sau thử việc doanh nghiệp xem xét điều chỉnh thu nhập nếu bản thân làm tốt nhiệm vụ được giao.
Bộ Nội vụ cho biết đang nghiên cứu áp dụng phần mềm đánh giá hiệu quả công việc công chức (KPI) theo vị trí việc làm nhằm minh bạch hóa quy trình, giảm thiểu yếu tố cảm tính.
Toàn bộ biên chế cấp huyện hiện có được chuyển về cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện sẽ làm nòng cốt tại đơn vị hành chính mới.
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ sẽ vào diện theo dõi trong 6 tháng, nếu vẫn không đáp ứng yêu cầu thì bố trí công việc thứ bậc thấp hơn hoặc cho thôi việc.
Bộ Nội vụ bổ sung cách tính trợ cấp với nhiều nhóm nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có người làm công tác cơ yếu, cán bộ không đủ tuổi tái cử, diện tinh giản biên chế.
Thay vì quản lý và bổ nhiệm theo ngạch, Bộ Nội vụ đề xuất vị trí việc làm của công chức được xếp theo thứ bậc, thể hiện tính chất công việc và khung năng lực.
Bộ Nội vụ đề xuất luật hóa quy định về việc miễn trách nhiệm cho cán bộ, công chức trong trường hợp họ dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
