Phù hợp giá trị cá nhân

Maureen B. Weisner, đồng sáng lập và đối tác quản lý tại Kickstart Your Transition, một dịch vụ tư vấn và hướng nghiệp, cho biết nền tảng của việc tìm được công việc lý tưởng là xác định các giá trị hàng đầu của bạn. Bà khuyên nên lập danh sách 5-10 giá trị cốt lõi. Nếu những giá trị này trùng khớp với vị trí ứng tuyển, bạn đang đi đúng hướng.

"Khi có liên kết giữa các giá trị cá nhân và tầm nhìn công ty nắm giữ, bạn đã có được sự hài lòng", bà nói.

Ảnh minh họa: Shutterstock

Tạo cảm giác hào hứng

Bà Caitlin Proctor, chuyên gia nghề nghiệp công ty ZipJob, cung cấp dịch vụ tối ưu hóa hồ sơ xin việc, luôn khuyên ứng viên tìm công việc khơi dậy sự tò mò.

Theo bà, công việc phù hợp thường khiến người làm muốn học hỏi thêm, cải thiện hiệu quả hoặc tạo ảnh hưởng.

"Tôi dễ dàng nhận ra người làm đúng việc: họ háo hức kể về công ty và vai trò cụ thể của mình", Proctor nói.

Giúp bạn sống cuộc đời mong muốn ngoài công việc

Dù tiền không phải tất cả, công việc lý tưởng cần đảm bảo chất lượng cuộc sống. "Khi nói đến việc tìm được công việc phù hợp, mức lương luôn là một phần quan trọng", Proctor nói.

Bà nhấn mạnh, ngoài lương, những yếu tố như giờ làm linh hoạt, làm việc từ xa, nghỉ phép có lương, thưởng, chia sẻ lợi nhuận và bảo hiểm y tế cũng rất quan trọng.

Nhật Minh (Theo GoBankingrates)