Theo Kết luận 183 ngày 1/8 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các bộ, ban, ngành và địa phương phải hoàn thành việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Đảng ủy Chính phủ được giao chỉ đạo Bộ Nội vụ nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành các quy định phù hợp, bảo đảm tương quan giữa các nhóm như: cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại hoặc công tác ở vùng đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu; cán bộ cấp xã đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động, chế độ bệnh binh; người làm việc tại hội đặc thù cấp tỉnh, huyện; cán bộ công đoàn chuyên trách theo chế độ hợp đồng lao động.

Trước 31/8, Bộ Nội vụ phải hoàn thành các nhiệm vụ như: tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn cho công chức cấp xã; xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc, làm cơ sở đo lường chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và xã để vận hành hiệu quả mô hình chính quyền hai cấp.

Kết luận yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tiếp tục thực hiện hiệu quả các nghị quyết liên quan; khẩn trương kiện toàn đội ngũ cán bộ cấp xã, bổ sung nhân sự còn thiếu, tăng cường cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo mô hình vận hành thông suốt. Ủy ban Kiểm tra Trung ương được giao chỉ đạo tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung nêu trên.

Công chức làm việc tại Trung tâm hành chính TP Đà Nẵng, tháng 5/2025. Ảnh: Nguyễn Đông

Theo Bộ Nội vụ, tính đến cuối tháng 7, cả nước có khoảng 85.400 cán bộ, công chức, viên chức đã thôi việc, trong đó 41.000 người nhận trợ cấp nghỉ hưu hoặc thôi việc do tinh gọn bộ máy. Ước tính đến năm 2030, tổng kinh phí ngân sách cần chi cho chế độ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi là 128.480 tỷ đồng. Trong đó, 22.139 tỷ đồng cho 18.449 cán bộ, công chức cấp tỉnh nghỉ việc sớm, tương đương khoảng 1,2 tỷ đồng/người; 99.700 tỷ đồng chi cho người nghỉ việc ở cấp xã; 6.600 tỷ đồng đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo mức lương hưu không bị trừ tỷ lệ.

Ngược lại, việc tinh giản biên chế và sắp xếp bộ máy sẽ giúp tiết kiệm đáng kể ngân sách. Giai đoạn 2026-2030, dự kiến giảm chi 27.600 tỷ đồng từ tinh giản cán bộ, công chức cấp tỉnh; 128.700 tỷ đồng từ giảm cấp xã; 34.000 tỷ đồng từ cán bộ không chuyên trách cấp xã. Tổng tiết kiệm ngân sách khoảng 190.500 tỷ đồng cho chi thường xuyên về lương và hành chính.

Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ này, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các địa phương đầu tư đầy đủ các điều kiện hạ tầng số cho cấp xã như: chữ ký số, phần mềm quản lý, nhân sự số hóa dữ liệu, đảm bảo vận hành hiệu quả Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo mô hình mới.

Ngoài ra, các cơ quan liên quan cũng phải xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá cán bộ, trong đó ưu tiên tiêu chí định lượng, sát thực tiễn, làm căn cứ cho sàng lọc, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ phù hợp với yêu cầu mới. Ban Tổ chức Trung ương sẽ chủ trì tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng về tiến độ triển khai, gửi Bộ Chính trị, Ban Bí thư trước ngày 25 hàng tháng.

Vũ Tuân