Đại hội thể thao VPBank - VPOlympic năm nay diễn ra từ ngày 7/6 đến ngày 29/6 tại Hà Nội, TP.HCM, Huế trong bối cảnh VPBank triển khai mô hình quản trị tập đoàn. Sự kiện quy tụ 50 đoàn thể thao từ các công ty thành viên, thu hút hơn 6.000 vận động viên, trong đó có nhiều VPKids - con em của cán bộ nhân viên. 11 bộ môn với 26 nội dung thi đấu được tổ chức, tạo ra hơn 2.000 trận tranh tài ở ba miền Bắc, Trung, Nam. Gần 1.000 huy chương đã được trao cho các cá nhân và tập thể đạt thành tích.

Màn nhảy cổ động do cán bộ nhân viên thực hiện. Ảnh: VPBank

Thay vì tiếp cận qua chỉ tiêu hoặc các cuộc họp, VPOlympic tạo điều kiện để cán bộ nhân viên kết nối thông qua thể thao. Các môn thi như bóng đá, nhảy cổ động, điền kinh, bơi lội, bóng bàn, cầu lông... được tổ chức theo hình thức đối kháng hoặc tập thể. Thông qua đó, các đơn vị hiểu rõ hơn về nhau, thu hẹp khoảng cách giữa các bộ phận, vai trò và thế hệ trong tổ chức.

"Hình ảnh những gia đình cùng thi đấu, cổ vũ đã trở thành điểm nhấn, cho thấy sự gắn kết giữa đời sống cá nhân và công việc, đồng thời xây dựng hình ảnh một môi trường làm việc thân thiện, nhân văn", đại diện VPBank cho biết.

Theo đại diện Ban lãnh đạo ngân hàng, hoạt động thể thao không chỉ dừng lại ở yếu tố phong trào, VPOlympic phản ánh giá trị cốt lõi đã được xây dựng tại VPBank nhiều năm qua. Các giá trị cốt lõi như: Khát vọng, Chính trực, Hiệu quả, Kỷ cương và Sáng tạo được khuyến khích thực hành trong quá trình tham gia sự kiện.

Các VPKids tham gia nội dung kéo co. Ảnh: VPBank

"Thông qua VPOlympic 2025, ngân hàng mong muốn mỗi thành viên có thêm cơ hội rèn luyện thể chất, củng cố tinh thần, khơi dậy niềm tự hào khi là một phần của VPBank. Đây cũng là cách VPBank thực hiện chiến lược phát triển con người, góp phần thúc đẩy kết quả kinh doanh thông qua một tập thể khỏe mạnh, đoàn kết", đại diện ban tổ chức nhấn mạnh.

Nhiều câu chuyện về sự nỗ lực của các "banker" được kể lại sau VPOlympic 2025. Nguyễn Thị Lan Anh (chuyên viên kế toán tại VPBankS) giành huy chương vàng nội dung 1.500m với thành tích 5 phút 36 giây; Bùi Đức Mạnh, cán bộ U60 gần 60 tuổi (Trưởng phòng cao cấp - Khối Kiểm toán nội bộ), tham gia nhảy cổ động cùng các đồng nghiệp Gen Z, giành huy chương vàng... là những trường hợp giúp tạo hiệu ứng tích cực cho ngày hội.

"VPOlympic 2025 khẳng định cam kết của chúng tôi trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nơi mỗi cán bộ nhân viên không chỉ làm việc hiệu quả mà còn được rèn luyện thể chất, phát triển tinh thần đồng đội. Thông qua sự kiện, ngân hàng kỳ vọng tiếp tục lan tỏa giá trị văn hóa nội bộ, hướng tới phát triển bền vững, đồng hành cùng sự lớn mạnh của nền kinh tế Việt Nam", đại diện ban tổ chức cho biết thêm.

(Nguồn: VPBank)