Giải thưởng "Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững tiêu biểu 2025" (Top 50 CSA) do Tạp chí Nhịp cầu đầu tư tổ chức ngày 15/7. Tại đây, Home Credit được vinh danh ở hạng mục "Tinh thần lãnh đạo ESG", đây cũng là năm thứ ba liên tiếp doanh nghiệp góp mặt ở giải thưởng này.

Bà Phạm Thị Bích Liên, Trưởng bộ phận vận hành tiếp thị và phát triển bền vững của Home Credit Việt Nam (giữa) nhận giải thưởng. Ảnh: Home Credit

Ông Jakub Kudrna, Giám đốc chiến lược kinh doanh kiêm Chủ tịch ban chỉ đạo ESG tại Home Credit Việt Nam cho biết, với đơn vị ESG không chỉ là cam kết trên giấy, mà là hành động xuyên suốt. Các hoạt động được thể hiện qua định hướng chiến lược, phân bổ nguồn lực và sự theo sát của đội ngũ điều hành trong mọi quyết định.

Công ty cũng áp dụng tư duy bền vững vào kinh doanh với các giải pháp thiết thực, từng bước góp phần xây dựng hình mẫu về phát triển bền vững trong lĩnh vực tài chính tại Việt Nam. Những nỗ lực này được cụ thể hóa qua các Báo cáo Phát triển bền vững của doanh nghiệp được phát hành thường niên từ năm 2020 đến nay. Dự kiến, ấn phẩm Báo cáo phát triển Bền vững 2024 mới nhất được công bố vào tháng 8 sắp tới.

"Giải thưởng là sự công nhận cho những cố gắng không ngừng của tập thể Home Credit Việt Nam, đồng thời là động lực để chúng tôi tiếp tục phát huy các thành tựu", ông Jakub Kudrna nói.

Từ khi ESG vẫn là khái niệm mới tại thị trường các nước đang phát triển, Home Credit đã áp dụng ESG vào tất cả hoạt động kinh doanh, quản trị với định hướng chuẩn hóa từ cấp tập đoàn cho đến các quốc gia như Việt Nam. Nhờ nền tảng và chiến lược nhất quán này, suốt 17 năm hoạt động, doanh nghiệp triển khai, thực thi các sáng kiến hữu ích trải rộng trong nhiều lĩnh vực.

Trong đó có kế hoạch đẩy mạnh hợp tác các đối tác cung cấp phương tiện điện hoá như Vinfast, đưa ra các chương trình ưu đãi nhằm thúc đẩy tiêu dùng xanh. Song song, công ty cũng triển khai đo lường phát thải khí nhà kính (GHG) theo tiêu chuẩn châu Âu, hướng tới giảm thiểu phát thải trong hoạt động doanh nghiệp.

Giải thưởng ghi nhận cho hoạt động thực tế của doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững. Ảnh: Home Credit

Home Credit cam kết hỗ trợ cộng đồng cải thiện chất lượng cuộc sống với nhiều giải pháp thiết thực. Tiêu biểu là dự án "Home for Life" nhằm đồng hành cùng phụ nữ làm chủ cuộc sống. Trong năm 2024, chương trình đã thông qua Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trao tặng vốn khởi nghiệp và đào tạo kỹ năng tại Thanh Hóa và Điện Biên. Qua "Home for Life", hơn 850 phụ nữ khó khăn được đào tạo kiến thức tài chính, góp phần cải thiện sinh kế cho hàng trăm hộ gia đình tại địa phương.

Với định hướng đầu tư bền vững, trọng tâm là giáo dục, hành trình trao gửi yêu thương "Home Love" của công ty trong năm qua đã xây mới và cải tạo ba điểm trường khó khăn, mang lại điều kiện học tập tốt hơn cho hơn 2.700 học sinh. Ước tính, Home Credit và tập thể nhân viên đã đóng góp hơn 8,3 tỷ đồng cho các hoạt động vì cộng đồng, trong đó bao gồm những sáng kiến do công ty phát động và các hoạt động thiện nguyện do nhân viên tự tổ chức trong năm.

Về khía cạnh nhân sự, đơn vị có hơn 6.700 nhân sự tới từ 12 quốc tịch và 19 dân tộc tại Việt Nam. Trên nền tảng đó, doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập (DEI). Song song, công ty triển khai nhiều chương trình phát triển kỹ năng, tăng cường sức khỏe tinh thần, thể chất, gắn kết nội bộ, nuôi dưỡng văn hóa học tập và đổi mới liên tục cho nhân viên.

Theo ông Jakub Kudrna, yếu tố quản trị trong ESG là tuân thủ đúng quy định, là chiến lược cốt lõi giúp Home Credit vận hành, tăng trưởng bền vững và kiểm soát rủi ro. Đơn vị xây dựng hệ thống quản trị rủi ro toàn diện trong hoạt động tài chính, vận hành, đồng thời chú trọng bảo vệ dữ liệu khách hàng, từ đó gia tăng tính bảo mật và nâng cao trải nghiệm cho người dùng trong mọi giao dịch.

"Khung quản trị doanh nghiệp vững chắc là trụ cột để chúng tôi tiếp tục tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược vận hành, quản trị rủi ro và đưa ra quyết định chính xác trong hoạt động kinh doanh", Jakub Kudrna nói.

Hoàng Đan