Ông Thân, Trưởng ban Kế hoạch và Quản lý khoa học, Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nêu đề xuất trên tại hội thảo "Giải pháp chuyển đổi năng lượng hướng tới Net Zero" do Báo Lao động và Bộ Công Thương tổ chức, ngày 29/5.

Vài ngày trước, Thủ tướng đã phê duyệt đề án "Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân đến năm 2035". Trong đó, quy mô nhân lực cho hai nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và 2 đến năm 2030 là gần 4.000 người.

Dự kiến 11 trường, viện sẽ tham gia đào tạo tại Hà Nội, TP HCM, Đà Lạt, Đà Nẵng.

TS Thân nhìn nhận nguồn nhân lực điện hạt nhân cần có chuyên môn sâu trong các hoạt động khác nhau, như thẩm định, nghiên cứu và phát triển (R&D), thực hiện, vận hành dự án.

Do đó, cơ quan chức năng nên tập trung vai trò đào tạo vào 1-2 trường, để đảm bảo điều này. Ông khuyến nghị chọn Đại học Bách khoa Hà Nội tại miền Bắc, và Đại học Khoa học Tự nhiên TP HCM (Đại học Quốc gia TP HCM) tại miền Nam.

Đây là hai trường hàng đầu, quy mô đào tạo lớn trong nhóm kỹ thuật. Cả hai cũng từng nằm trong 6 cơ sở đào tạo nhân lực phục vụ dự án điện hạt nhân 15 năm trước. Quy mô vạch ra khi ấy là 3.650 người.

Điện hạt nhân là chủ trương lớn trong việc đảm bảo an ninh năng lượng cũng như góp phần thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của Việt Nam năm 2050.

Sau 8 năm dừng, Việt Nam quyết định khởi động lại dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, với nhà máy số 1 và 2, lần lượt đặt tại xã Phước Hải và Vĩnh Hải. Dự kiến nhà máy đầu tiên vận hành (phát điện) năm 2030, chậm nhất cuối năm 2031.

Thủy Trương